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据了解,3月中旬,舟山面向全球推出了68个紧缺高端人才需求岗位,其中机关、事业单位紧缺高端人才需求岗位38个、需求44名;企业紧缺人才岗位30个、需求32名。
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下步舟山将根据19位紧缺高端人才的工作经历及专业特长,定向推送给对口紧缺高端人才岗位,争取把更多紧缺高端人才引进舟山、留在舟山并发挥其优势。
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据了解,为有效对接浙江省领军型创新团队引进培育计划,对应舟山市“5313”科技创业领军人才(团队)引进计划,舟山市于2018年正式制定实施“新区高层次人才特殊支持计划”(简称“新区特支计划”)。
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”公司负责人母海方介绍,对接“一带一路”倡议,最后形成集设计、研发、生产、售后、保养于一体的无人船产业化基地。
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3月28日,记者从舟山市人力社保局获悉,舟山组团赴香港招聘于日前结束,通过5天时间的紧缺高端人才专场面试、高校专场推介等系列引才活动,有19人意欲来舟工作,同时还吸引了20余位香港在校大学生报名来舟见习实习。
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鼓励创新融合发展,是定海近年来发展海洋经济的主旋律。