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根据计划,将用六年左右时间,遴选70名(个)左右高层次创新人才(团队)进行重点支持培养。
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会上,市委组织部、市人力社保局负责人介绍了舟山经济社会发展的现状及规划,全面解读了舟山的系列人才政策,另有3位已在舟山就业的学子从不同角度分享了自己的想法和工作感受。
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据了解,为有效对接浙江省领军型创新团队引进培育计划,对应舟山市“5313”科技创业领军人才(团队)引进计划,舟山市于2018年正式制定实施“新区高层次人才特殊支持计划”(简称“新区特支计划”)。
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现在,有了专门的清洗车后,在原来的基础上增加了机动性,大大提升了清洗效率。
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作为舟山鱼山绿色石化基地项目的重要配套工程,该项目是浙江自贸区油品全产业链中重要的基础设施。
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另据了解,此次答辩入围的创新团队下步还将进行现场考察,最终入选团队将成舟山市重点支持培育对象,除能获得专项资金支持外,还能在人才工程推荐申报等方面享受优惠。