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目前,舟山航空产业园所属企业已有近30名员工入住了精装修人才公寓,24名员工获得了人才认定。
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下一步,舟山将着力保供给、优服务,引导各县区提升人才公寓的配置水平,提高人才公寓的入住率和周转率,让人才不仅在这里安居,更在这里安心。
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同样,市应急管理局引进的应急指挥中心信息化专员李英杰因需24小时待命的特殊岗位需求,也是通过“一事一议”调剂到新的公寓,缩短了家与单位的距离。
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打开省政务服务网,进入舟山“一件事”专区,动动手指头,已可实现62项“一件事”线上办理。
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“我们将围绕老年生活的喜好和活动环境,创新发展金融+非金融的养老服务体系,为不断变化的老年社会提供量身定制的适老化服务,让中国人在新时代的长寿之路上更有活力和充满自信。
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“年轻”老人,仍属于活力人群,他们希望将时间投入到对新事物的感知和学习中;“中高年”老人,他们更关注健康和财富传承,希望老当益壮、睿智养老;而80岁以上的“暮年”老人,他们大多数时间呆在家里,希望得到关注、得到爱与守候。