微生翠夏
一是精准定位,摸排高校毕业生(本地生源)信息,开展意向沟通;二是前移触点,提前组织意向大学生宣讲会、沟通会;三是深度交流,有效沟通,邀请大学生来公司参观,提高签约率;四是以才引才,组织公司优秀大学生员工参与招聘,分享成长轨迹;五是借力使力,积极利用政府“绿谷工程师”人才招引政策,积极拓宽引入平台,依托市政府招才引智之“绿谷工程师”项目,引入社会招聘人员。
那拉卫杰
2022年春招简历数达到300份,同比提升500%;2023秋招录用研究生占比67%,同比提升23%,985/211占比60%,同比提升27%,生源数量和质量实现双提升。
谷梁明明
回想十年前创业的处处碰壁,现在的速度属实惊人。
繁幼筠
为确保本次马拉松现场网络畅通,丽水移动5G精品网络打造党员突击队从2月下旬开始谋划部署,在比赛起点、各赛事终点及道路沿线投入大量保障资源,累计新增及扩容4/5G小区330个,能满足万地广场起点超过3万人同时使用网络和跑道沿线的优质上网体验。
司马德鑫
”丽水移动全面贯彻落实省、市“双招双引”工作部署,锚定人才引进目标,积极创新“选苗育苗”模式,不断培养各层级关键人才,切实把人才优势转化为发展优势,履行央企对社会发展的责任担当。
富察翠冬
接下来,缙云县将继续以“实干争先”为导向,切实发挥好各类榜单、“蜗牛奖”等作用,定期晒进度、晒经验、晒成效。