夹谷迎臣
”市总工会相关负责人介绍,为加快培育高素养劳动者队伍,今年我市还将持续推出众多重磅活动和机制,包括开展“学历+技能”双提升行动,资助1000名职工学历提升,为10万名职工开展免费技能培训,推动1万名职工实现技能晋升;构建“嘉兴良匠—浙江工匠—长三角大工匠—大国工匠”培育机制,并与劳模先进评选表彰实现有机衔接;探索发放嘉兴工匠礼遇卡,全方位礼遇嘉兴工匠等。
崇安容
”顾侃说,他一直聚焦辖区拆迁小区外来人员聚集多、管理难,老年人困难家庭多、服务难等小区服务治理中的痛点难点问题,在泾水公寓等小区中打造党建引领下“众微”协力服务模式,成立以老党员为带头人的“红色业委会”,通过社区党委引领、红色业委会监督、物业资源共享、党员深度参与、居民共同配合的共治共享“微自治”机制,协商解决了如小区破墙开门、毁绿种菜、停车纠纷等历史遗留问题。
公孙静
30年坚守项目一线,先后主持和参与多项聚合项目改造,获得25项实用新型专利和1项发明专利;从设计会谈到土建招标,从安装调试到顺利投产,把对事业的情、对岗位的爱都奉献给了聚酯生产。
訾书凝
他是新凤鸣集团股份有限公司生产管理部聚酯中心主任梁松华。
呼延辛酉
他是小区居民的“贴心人” 当社区群众从心底感到自己在基层治理中的角色,由工作对象变成了“家里人”、参与者时,会为社区工作带来什么变化?对于这个问题,云阳社区居民以送上一面面锦旗的方式,作出了属于自己的回答。
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她告诉记者,村咖作为一种新兴的美丽乡村业态,正越来越成为年轻人前往打卡之地,同时也为美丽乡村向美丽经济的转化提供了新的可能和契机。