贝天蓝
及时督促区人力社保局制定印发《温州市洞头区人力资源和社会保障局职业技能培训内部监督管理办法》,对培训效果、补贴发放实施专人专管、分人管理,进一步压紧压实主体责任,确保阳光培训、规范运行。
碧鲁永莲
协同监督小组创新实施“三链”监督工作法,将监督落在制度链、管理链、资金链上,锚定就业创业资金补助、职业技能培训等关键环节,通过实地走访、协商督导等方式开展核查,发现问题第一时间发放监督建议书。
司寇甲子
中意人力资源产业园项目总监伊丽娅博士,介绍了“意大利新生代行动宣言”(中英双语版),让大家了解意大利年轻一代移民在就学、就业、文化、体育和社会参与等方面的诉求、愿景及经验。
台田然
自投用以来,已为灵活就业者等群体提供涵盖300余家用人单位的6000余个优质专兼职岗位,涉及家政养老、机械制造、餐饮服务等工种100余个。
言大渊献
针对走访中发现的就业信息渠道单一、技术人员短缺等问题,协同监督小组发挥具有专业背景的政协委员作用,深入分析研判,梳理制定问题清单,及时向区人力社保局交办“破题”,督促其延伸打造离岛偏远乡镇零工市场4个,并提供线上人岗匹配、零工信息共享等服务,构建起“1+4+N”就业服务模式。