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刚刚过去的2018年,定海区紧紧围绕现代化建设战略目标,以“五大会战”、建设“四个舟山”为主线,以产业结构调整为重点,深入推进供给侧结构性改革,坚持创新引领、稳中求进,推进全区海洋经济平稳健康发展。
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1月2日上班第一天,每位区领导走访一家企业或一个项目、一个社区村,能立即解决的问题马上帮助解决;一时解决不了的,做好解释工作,并把问题带回来认真梳理、研究解决,同时建立健全服务企业、服务群众、服务基层长效机制。
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据了解,为有效对接浙江省领军型创新团队引进培育计划,对应舟山市“5313”科技创业领军人才(团队)引进计划,舟山市于2018年正式制定实施“新区高层次人才特殊支持计划”(简称“新区特支计划”)。
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这一成效的取得,来自于该区实施制造业领域分行业“亩均效益”领跑者行动计划。
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“我是在同学群里得知有这个活动的,就跟同学们约着来了,听了后感觉舟山变化真的很大。
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”舟山市人力社保局相关负责人说,去年舟山通过香港招聘会成功引进5名国际化专业人才,如现在市港航和口岸管理局工作的王欣,发挥其曾在新加坡工作过的优势,牵线搭桥帮助舟山引进了许多知名的航运服务企业;又如去年引进的毕业于英国伦敦大学金融风险管理专业的封硕,在全市现代服务业发展规划、考核及亩均效益综合评价中发挥了其专业优势。