章佳志鸽
公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
纵醉丝
对工作中取得突出成绩、闯出成功新路的干部给予正向激励;对工作落后、不担当、不作为的干部要坚决处理和调整。
司寇司卿
据了解,为助力外贸企业行稳致远,丽水税务部门主动靠前服务,持续加强与市场监管、海关、公安等部门的信息共享协调,针对重点企业上门开展“一对一”辅导,实现政策精准“滴灌”,申报数据“实时受理”,无疑点数据“即时推送”,审核、核准、发放环节“无缝衔接”,将出口退税时间压缩至3个工作日内。
鄞涒滩
在丽水经开区,“拿地即开工”逐渐成为了新常态。
太史己丑
“民宿共有6间花园观景房,分别以园内6个主题花园命名,整个庄园以欧式乡村风格为基调,复古而舒适。