柴攸然
从社会层面看“丽水山居”,呈现出的是一个业态丰富的社群空间。
弭秋灵
到江南秘境,在绿水青山中体验慢下来的生活,寻找过夜之外的“栖居意义”。
柳己卯
青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。
颛孙翠翠
一家五口,在莲都经历了全家的旅行,丰腴了家的爱。
玥冰
公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
张秋巧
其次,探索新青年员工成才发展模式,构建可持续、一体化的人才发展新生态。