濮阳土
区领导多次牵头召开电动自行车整治工作部署会、会商会,源头治理突出隐患。
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南湖区将健全干部选育管用全链条,持续鲜明选人用人导向,更加优化领导班子结构功能,深化“两个担当”良性互动,突出打造高素质干部队伍。
柏乙未
南湖新区(东栅街道)鼓励更多青年人参与社区治理和公共事务,通过社区议会、青年论坛等形式,让青年声音被听见,让青年建议落地生根,不断增强青年人对社区的归属感和责任感;年均组织5000多名青年志愿者常态化开展文明典范城市创建、平安巡防等中心工作;打造“新芽共富成长营”暑期托育品牌,全面推进“禾苗之夏”活动,每年累计推出系列活动多达1000余场。
白雅蓉
人才是南湖区各项工作开展的核心支撑,全面加强“三支队伍”建设,本质上就是要牢牢把握人才“第一资源”和“关键变量”,不断提高人才素质、增创人才优势、释放人才活力。
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自今年3月南湖区电动自行车消防安全突出风险专项整治启动以来,“高频”消防安全排查已成为日常。
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据统计,行动启动以来,区市场监管局已抽查电动自行车产品16批次,立案处罚3起;区公安分局查处拼装、改装、加装电动自行车208起;南湖邮政管理局推动三轮车“以换代充”,成功换电357辆;区消防救援大队完成重点点位消防安全提升55处,打造消防安全示范街2处,并完善充停场所消防设施653处,推广安装电梯智能识别阻车系统200套。