卞姗姗
近年来,舟山市委人才办致力于打造人才安居最优生态,不断提升在舟各类人才的归属感、幸福感、满意度。
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其中,“幸福+”优惠模块旨在打造三公里生活圈的优惠场景,即针对老年人对周边生活小场景使用率高、依赖性强的特点,打造高频接触场景,为客户提供专享超市、菜市场、蛋糕店、药店等满减优惠,有效扩大了服务半径。
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“了解到我们因家庭成员增加现有住房偏紧的实际情况下,舟山人才部门迅速高效地帮助置换了大面积房子,这个冬天格外暖……”前段时间,新区紧缺高端人才——市商务局高级主管赵冬梅在朋友圈发了这样一条信息,并晒出了“新家”的照片,得到了很多人才的点赞。
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依托各个小岛优势资源,舟山以项目为抓手,吸引资金、人才回归,形成变“输血”为“造血”、“资源”为“资产”的良性循环,激活海岛发展内生动力。
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人才服务驿家记者了解到,舟山的人才公寓(公租房)有30、60、90、120平方米以上四种不同面积,30平方米单人间供单身人才申请,60平方米以上的供E类以上人才(F类结婚后)申请;所有房源都是精装修,南北通透,拥有独立卫生间,简洁舒适的装修风格,搭配必要的生活家电、家具,人才可以直接拎包入住。