公冶春景
在方俊良看来,高职扩招表明我国的高职教育开始进入大众化、平民化时代,实施“开放入学”后,面对生源背景多元化,除了要进一步强调立德树人、尊师重道之外,还必须遵循高职教育规律,精准制定针对不同类别学生的不同层次的专业教学计划,实施多元化培养模式,创新管理机制,探索弹性学制,最终实现“有教无类”“因材施教、分类培养”的精准育人原则,实现“标准不降、模式多元、学制灵活”的总原则。
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持续深化集团化办学,全市13个职教集团集聚了全市19所院校、382家企业、47个行业协会、2家科研院所,嘉兴欣禾职教集团的“集群对接、合作育人”特色被誉为全国集团化办学典型模式。
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高职院校毕业生初次就业率超过98%,留嘉就业比例达到36.6%。
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“刚毕业对薪资要求不高,主要是想找一份专业对口且能真正学到技术的工作。
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下午,嘉兴职业技术学院在二号楼报告厅举行开学典礼,热情迎接314名新同学的到来。
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”随后,教育部等六部门联合出台实施方案,为广大社会人员打开了“回炉”求学之门,也圆了他们的大学梦。