端木甲
企业纷纷打出“福利牌”,求职者的薪资预期达到了吗? 记者在采访中发现,不少企业拉开节后“抢人大战”,不仅薪资水涨船高,各种福利更是花样繁多。
纳喇柔兆
仁措是一位8岁的藏族小朋友,在打篮球时跌伤至左侧肱骨髁上骨折,在复位后提示对位不良,肢体肿胀,需要手术治疗,杨老师在查房时看到瘦小的仁措,建议手术尽量减少创伤和失血。
苌夜蕾
通过采访,记者了解到,就像许多企业对求职人员的学历要求并不高,更看重专业技术和工作经验一样,很多应聘者在求职过程中其实也不盲目苛求,即使薪酬比期望的有所偏低也可以接受。
完颜勐
比如五险一金、公寓式宿舍、工作餐、带薪休假等,已经成为不少企业的“标配”。
义珊榕
“但是今年,我们的新厂区需要更多的员工来支撑运行,所以在此次招聘中,车间流水线操作工就需要100人。
宗政春景
” 记者看到,该中心的招聘要求中,除了对学历、经验等有所要求外,还增加了不少软要求,比如亲和力强、英语口语熟练、擅长组织策划等。