欣佑
目前,地下停车配建占比已经从“十三五”之前的70%以上下降到50%以内。
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值得一提的是,杭州还将探索建立以劳模工匠、创新成果为核心的高素养劳动者创新人才库,将劳模工匠、创新工作室创建、各级劳动和技能竞赛、“五小”等活动中涌现的优秀职工纳入人才库,建立创新人才挖掘、培育、提升、使用、激励、宣传等全链条培育机制。
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每年资助1000名以上优秀工会会员学历提升、组织不少于600人次劳模工匠进企业开展技术帮扶…… 3月12日,杭州市总工会、杭州市经信局在2024“西子联合杯”高素养劳动者发展大会上联合发布了《关于激励高素养劳动者队伍在奋进新时代建设新天堂系列变革性实践中勇当先行者的三年行动方案(2024-2026年)》(以下简称《方案》)。
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但这都需要资金来保障,好在税务人员及时送来了税费优惠政策‘大礼包’,2023年我们享受研发费用加计扣除120余万元,为企业加大研发投入、形成发展良性循环提供了有力支撑。
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孙晓敏摄 浙江在线-杭州频道12月1日讯(浙江在线记者吴佳妮通讯员杭建宣编辑王佳)“十三五”时期,杭州地铁建设进入高峰期,地下空间开发成为杭州城市建设的重中之重。
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建成区地下空间开发强度达到15万平方米/平方公里,远高于地下空间开发评价指标。