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”据市委组织部相关负责人介绍,为确保评审公开、公平、公正,此次评审还委托第三方邀请一批市外相关领域知名专家,与市经信委、市科技局等部门组成联合评审小组,对各支创新团队的人员结构、专业水平、科研基础和项目预期等情况进行综合评价,旨在遴选出一批海洋特色鲜明的领军型创新团队进行重点培育,更好助力“创新舟山”建设。
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择优选择帮带导师,师徒结对“手把手”教业务;开展“舟山方言培训”,让选调生与群众交流“零距离”;推出“旁听计划”,先后选调13名干部旁听科级干部新思想轮训班、市级产业发展大讲堂等;先后安排14名选调生参与新冠疫情防控、文明城市创建、村级两委班子换届工作……定海区委组织部多措并举,让选调生更好地融入基层、建设一线,在历练中快速成长。
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1月2日上班第一天,每位区领导走访一家企业或一个项目、一个社区村,能立即解决的问题马上帮助解决;一时解决不了的,做好解释工作,并把问题带回来认真梳理、研究解决,同时建立健全服务企业、服务群众、服务基层长效机制。
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孙晓维,浙江大学高等教育学专业的硕士研究生。
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据了解,全县共有公交候车亭256个、公交站牌267个,保洁任务量大面广。
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“小姑娘,你可真热心,谢谢你帮我们一起想办法!”农户林大叔开心地说。