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每年资助1000名以上优秀工会会员学历提升、组织不少于600人次劳模工匠进企业开展技术帮扶…… 3月12日,杭州市总工会、杭州市经信局在2024“西子联合杯”高素养劳动者发展大会上联合发布了《关于激励高素养劳动者队伍在奋进新时代建设新天堂系列变革性实践中勇当先行者的三年行动方案(2024-2026年)》(以下简称《方案》)。
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作为东道主,杭州市委常委、余杭区委书记刘颖表示,衷心期待双方能够以此次活动为契机,让中国与希腊、余杭与雅典的文化在这里交流碰撞、互学互鉴,不断提升双方文化事业合作水平,共同拓宽人类文明进步之路。
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据了解,“五大行动”从技能提升、创新激励、服务暖心等方面着力,包括广泛开展劳动和技能竞赛、全面开展“劳模工匠助企行”、大力选树高素养劳动者先进典型、聚力提升就业服务能力等15项具体内容。
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这是杭州良渚遗址管理区管委会“良渚与世界对话”的最新活动。
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比如,在人才激励方面,杭州全市每年将资助1000名以上优秀工会会员学历提升;举办市级职工职业技能竞赛10场以上、区县(产业)级职工技能竞赛100场以上;组织不少于600人次劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动,为企业解决不少于600个技术问题,帮助不少于10000人次职工提升技能水平等。
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中国和希腊虽远隔千山万水,但几千年来两大古老文明的交流互鉴却从未曾停止过。