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择优选择帮带导师,师徒结对“手把手”教业务;开展“舟山方言培训”,让选调生与群众交流“零距离”;推出“旁听计划”,先后选调13名干部旁听科级干部新思想轮训班、市级产业发展大讲堂等;先后安排14名选调生参与新冠疫情防控、文明城市创建、村级两委班子换届工作……定海区委组织部多措并举,让选调生更好地融入基层、建设一线,在历练中快速成长。
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据了解,去年舟山市通过出台系列人才专项政策、开展精准推介宣传、加大见习实习储备、实施系列专场招聘和打造创业新格局等系列“组合拳”,全年新引进高校毕业生9157人,比上年增长52.6%,其中有4334名是舟山籍学子回乡创业,已远远超出了去年高考出去的人数。
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目前定海区先后已有22名选调生在各村社区挂职锻炼,为乡村振兴工作注入新活力。
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下步,还将以国情调研为抓手,构建常态化调研机制,助力选调生成为基层农渔村的“新智囊”。
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此外,舟山还与香港科技大学的创业团队就进一步深化校地创新创业合作达成共识,双方将积极促成香港优秀大学生创业项目落户到舟山。