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员工根据经营及业务发展需要制定外训计划,报公司总编辑签批后实施。
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编委、总监每天8:00-24:00时到岗值班,手机24小时待岗;编辑和其他工作人员全天24小时轮流值班,综合办负责统筹值班人员安排情况。
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(3)考核:相应培训后结合培训内容进行考试,考试合格者予以上岗证,安排上岗,不合格者对其进行重新培训直至合格为止。