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为鼓励企业引才育才,围绕人才“引育留用”全链条激励,充分调动企业引才育才积极性;统筹各方力量创建“一镇一街一品”的特色人才品牌,创新“首席人力资源官”工作机制,成立“红船服务”南湖联盟,打造全省首个人才服务综合体智立方,率先探索人才工作数字化改革,用真心实意换来人才的称心满意。
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区人大常委会主任吴健指出,上半年区政府在极其复杂、极其困难的大环境下取得的成绩实属不易,应予肯定。
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“新一代的信息技术行业也是南湖区高质量发展的重要一员。
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贷款额度提高将给职工带来不少实惠,嘉兴市公积金管理服务中心负责人举例说,额度提高后,职工首套房首贷,在执行基准利率的条件下,采用等额本息还款,以贷款期限30年来算,公积金贷款比商贷少付利息4.76万元。
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这几年南湖区在人才服务上做足文章,在人才政策的管理上不断提升科学性、针对性、及时性。