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纵览今年我市受表彰劳动者光荣榜,记者发现,兢兢业业的企业一线研发人员、深耕校园和企业致力为时代培养人才的专技教师、一手抓技术一手研市场的工匠代表占了绝大部分。
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在蓝色建筑爬架网的包裹下,拔地而起的主体大楼已有七八层高,几座塔吊参差矗立,挥舞着长长的“手臂”为大楼“添砖加瓦”,800余名施工人员忙碌地穿梭在钢筋丛林间……4月24日,我市的人大代表、政协委员来到位于南湖区七星街道的市第二医院新院区项目现场视察,看到一派热火朝天的施工场景。
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“我建议在软科技实力方面,市二院新院区要有足够的预算和投入作为支撑,比如科研投入、转化医学的研发投入、高层次研究人员的引进投入等。
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“前段时间,我们策划了嘉兴劳模工匠直播‘成长经’活动,这是‘劳模工匠进校园’行动2024年全国示范活动。
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”市总工会相关负责人介绍,为加快培育高素养劳动者队伍,今年我市还将持续推出众多重磅活动和机制,包括开展“学历+技能”双提升行动,资助1000名职工学历提升,为10万名职工开展免费技能培训,推动1万名职工实现技能晋升;构建“嘉兴良匠—浙江工匠—长三角大工匠—大国工匠”培育机制,并与劳模先进评选表彰实现有机衔接;探索发放嘉兴工匠礼遇卡,全方位礼遇嘉兴工匠等。
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我市还开展163个“奋进‘两个率先’,建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市”重大项目立功竞赛,共覆盖7353个企业,参与职工达49.26万人,选树市级示范项目10个,2个入选省级示范项目。