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提高待遇尊重护士 保障队伍良性发展 2021年5月,国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》,提出要增加护士配备,逐步使公立医院医护比总体达到1∶2左右。
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工作超负荷老上大夜班待遇偏低人员流失严重 护士还差400万, 缺口啥时能堵上 编者按 5月12日,国际护士节。
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5月11日电据国家移民管理局网站消息,经国务院批准,中华人民共和国出入境管理局决定自2024年5月27日起,为山西省太原市、内蒙古自治区呼和浩特市、黑龙江省哈尔滨市、西藏自治区拉萨市、甘肃省兰州市、青海省西宁市、宁夏回族自治区银川市、新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市等8个城市符合条件人员签发往来港澳“个人旅游签注”。
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然而现实中,工作强度大、收入低待遇差、职业认可度不高等问题困扰着护士群体,导致队伍流动性大、人才流失现象严重,护士数量缺口巨大。
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科室护士配置不足 活多人少忙不过来 今年是李沐在护理岗位上的第20年。
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邓利强认为,增加医院护士数量,前提是提高医护人员特别是一线护士的待遇。